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关于印发《萍乡市交通运输行业“十二五”时期精神文明建设规划》的通知
双击自动滚屏                                                  发布者:admin 发布时间:2011-1-12 阅读:666
 

萍交字〔2011〕3号

关于印发《萍乡市交通运输行业“十二五”

时期精神文明建设规划》的通知

各县区交通运输局、局属各单位:

现将《萍乡市交通运输行业“十二五”时期精神文明建设规划》(以下简称《规划》)印发给你们,请认真贯彻执行。全市交通运输系统各单位、各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极推进交通运输行业精神文明建设,不断完善交通运输行业发展环境,为我市经济转型社会发展和人民生活提供交通运输保障。 

一一年一月十二

主题词:精神文明 十二五 规划 通知

萍乡市交通运输局办公室         2011年1月12日印发

 

 

 

 

萍乡市交通运输行业

“十二五”时期精神文明建设规划

萍乡市交通运输局

二〇一

 

第一章 概论

  第一节 精神文明建设指导思想、基础原则

  第二节 精神文明建设战略目标

第二章 精神文明建设的主要任务

  第一节 构建学习型组织,提高干部职工队伍的整体素质

  第二节 强化思想政治工作和诚信交通建设,增强干部职工的凝聚力、向心力

  第三节 开展“学树建创”活动,着力提高行业文明程度

  第四节 加强交通文化建设,提升行业发展软实力

第五节 培养宣传先进典型,充分发挥示范导向作用

  第六节 加大新闻宣传力度,提高舆论引导能力

  第七节 加快硬件建设,努力完成我市城市创建工作任务

 第三章 推进精神文明建设的保障措施

  第一节 统一思想认识,加强组织领导

  第二节 加强制度建设,建立长效机制

  第三节 加强队伍建设,提供人才保障

萍乡交通运输行业

“十二五”时期精神文明建设规划

精神文明建设是现代交通运输业发展的重要内容和重要保证,在推动交通运输改革发展中具有不可替代的重要作用。为深入推进萍乡市交通运输行业精神文明创建工作,巩固和延伸创建成果,明确精神文明建设的目标和任务,着力构建精神文明创建的长效机制,在我市交通运输事业又好又快发展过程中提供有力的思想保证、精神动力和智慧支持,促进萍乡交通运输行业全面协调可持续发展,结合我市文明创建工作要求,特制定“十二五”时期精神文明建设规划。

第一章 概论

第一节 精神文明建设的指导思想和基本原则

指导思想。“十二五”时期,要坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,以开展社会主义核心价值体系学习教育和构建交通运输行业核心价值体系为主线,以加强思想道德、职业道德建设为着力点,以“学先进、树新风、建体系、创一流”为活动载体,以提高交通运输干部职工素质为根本,以创建文明行业为目标,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,增强交通运输系统的软实力和影响力,团结和激励广大干部职工推动全市交通运输事业又好又快发展而努力奋斗。

基本原则。坚持围绕中心,服务大局;坚持服务人民,奉献社会;坚持依靠群众,发动群众;坚持“两手抓,两手都要硬”;加强组织领导,完善机制,注重特色,增强实效,分类指导,整体推进。

第二节 精神文明建设战略目标

经过年的努力,实现干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务技能显著提高,行业精神文明深入人心凝聚力进一步增强,精神文明建设长效机制进一步完善,文明创建工作取得新的突破。到2015年,实现60%以上的交通运输系统单位创建成市(厅)级以上文明单位;省(部)级文明单位在“十一五”的基础上增2个,在“十二五”末全市交通运输系统内创建一个以上的全国文明单位,实现国家级文明单位的突破。文明示范窗口、青年文明号等群众性创建活动覆盖率达100%,建成2个以上省(部)级文明示范窗口,3以上市(厅)级文明示范窗口,新创建成省级青年文明号2个、力争国家级青年文明号1个;全行业创建2%的“文明班线”,5%的客运车辆建成“文明车”,建成市级文明行业;着力培养和选树有影响的先进典型,使全市交通运输“三个文明”建设协调发展、相得益彰、共同进步。

第二章 精神文明建设的主要任务

第一节 构建学习型组织,提高干部职工队伍的整体素质

进一步加强形势政策与现代交通知识学习。深入学习党的路线方针政策,广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会等各方面知识,不断开阔视野、扩大知识面。根据交通运输行业特点和要求,积极组织广大党员干部结合自身的工作实际,学习掌握交通运输行业新理论、新知识、新技术、新经验,加强知识和技能更新培训,努力成为本领域本行业的行家里手。

广泛开展多种形式的学习活动,创建学习型行业。紧紧围绕中心工作,把集中学习与个人自学相结合,在职学习与送学培训相结合,统一规定的必学内容与本职专业知识相结合,网络学习与书本学习和工作实践相结合,平时有序学习与重大任务时强化相结合,使学习活动形式灵活、有声有色。发挥好党委中心组作用,严格规范管理,增强学习效果注重通过辅导讲座、报告会、专题调研等形式拓宽学习途径,提高学习质量;积极鼓励、支持干部职工业余时间参加种类在职学历教育,努力建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型团队和培养学习型职工。

第二节 强化思想政治工作和诚信交通建设,增强干部职工

的凝聚力向心力

加强和改进思想政治工作。积极探索加强和改进思想政治工作的新方式、新途径。要特别注重把解决思想问题同解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,把宣传教育群众同切实服务群众结合起来,结合交通燃油税费改革、国企改革等实际问题,有针对性地解决思想问题,及时化解矛盾,理顺情绪,妥善处理利益关系,保证交通各项任务的顺利完成。

加强和改进思想道德建设。要坚持把思想道德建设放在思想政治工作的重要位置,紧紧围绕实践社会主义荣辱观,进一步贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,在全行业大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范;大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,鼓励干部职工在社会上做一个好公民;大力倡导以尊老爱幼幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励干部职工在家庭里做一个好成员;大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励干部职工在工作中做一个好建设者。在全行业推广简明规范、操作性强、具有约束力的职业道德和行业规范体系。

加强和改进诚信交通建设。利用信息化手段,加强诚信监督,建立交通运输行业诚信信息库,强化交通诚信制度、诚信信息平台、失信惩戒机制建设。建立交通运输企业诚信档案和交通运输企业信用征信系统,营造公平、有序的交通运输市场。落实《江西省公路水运建设市场从业单位信用管理暂行办法》,加强我市公路工程建设市场管理,规范公路建设从业单位和人员行为,倡导诚实守信的交通建设市场氛围。大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等社会主义道德规范,加强职工队伍的社会公德、职业道德、家庭美德建设,继续深化“争当诚信职工、争创诚信交通”、“做人民满意公务员”、“争当人民好公仆”等主题教育实践活动,评选表彰一批交通运输行业的“诚信单位”和“职业道德模范”。

第三节 开展“学树建创”活动,着力提高行业文明程

深入学习践行行业核心价值体系。“十一五”期,交通运输部组织力量对行业核心价值体系进行了研究,提出了以行业使命、共同愿景、交通精神、职业道德为主要内容的行业核心价值体系。行业使命是:发展现代交通,做好“三个服务”。共同愿景是:建设一个畅通高效安全绿色的现代 化交通运输系统,实现人便于行、货畅其流,让人们享受高品质的运输服务,让经济社会发展更加充满活力,让交通与自然、与社会更加和谐。交通精神是:艰苦奋斗、勇于创新,不畏风险、默默奉献。职业道德是:爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会。交通运输部党组研究确定,“十二五”期将“学树创”活动扩展为“学树建创”活动。“学”即“学先进”,学习具有时代精神和行业特点的先进典型;“树”即“树新风”,树立良好的党风、正风和行业风气;“建”即“建体系”,构建交通运输行业核心价值体系;“创”即“创一流”,创建一流的队伍、一流的业绩、一流的行业。

要以弘扬安源精神和萍乡交通人抗冰救灾、抗洪保通精神为重点,结合我市交通运输实际,采取多种形式开展交通运输行业使命、共同愿景、行业精神、职业道德的学习宣传活动,提高交通运输职工对交通运输核心价值体系和交通运输精神的认同感,增强全行业的凝聚力和战斗力,巩固和发展全市交通运输系统团结奋斗的共同思想基础,不断激发广大职工的创造性和积极性,提高社会影响力。

全力推动文明交通创建。积极配合市文明城市创建,履行交通运输行业的社会责任。在交通基础设施建设领域,以工程质量、施工安全、科技创新、文明施工、保护环境等为主要内容,开展技能比武、创品牌树丰碑等活动;在交通运输管理领域,以增强公仆意识,转变工作作风,提高服务效能为核心,开展“创文明机关、做人民公仆”、创先争优活动;在交通运输执法部门,以公正、严明、廉洁、文明为主要标准,开展“执法为民、服务亲民”、“文明执法示范岗”等活动;在交通运输企业和窗口服务行业,以诚信建设为重点,开展“优质服务在窗口、诚信建设看交通”、“文明示范窗口”、文明车(站、班线)等活动;在全系统开展文明创建达标评比活动,推动全行业文明水平整体提升。

扎实推进政风行风建设。以“为民、务实、清廉”为目标,以“公开、公平、公正”为标准,大力实施“阳光交通”和“廉政交通”工程,建立健全适应交通运输行业教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制。大力推行服务型政府建设,抓住人民群众反映的热点焦点问题,在提高针对性、实效性上下功夫,把加强政风行风建设落到实处。加强文明执法示范单位和服务窗口建设,进一步落实交通执法和服务群众的窗口单位公示制、承诺制、一次性告知制、首问负责制等制度,做到服务高标准、办事讲诚信、执法重公正,牢固树立交通运输行业“公正执法、诚信服务、阳光行政、为民务实”的良好形象,促进萍乡交通运输事业健康发展。

积极开展群众性文明创建活动。继续配合和参与文明委、工会、共青团、妇联等组织的文明单位、职业道德建设评选、工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等群众性创建活动,不断拓展和深化群众性精神文明创建工作。要充分运用现代科技手段和信息网络技术,把现代服务业的要求落到实处。积极开展标准化服务、精细化服务、个性化服务、品牌化服务和自动式服务。改善服务环境,加强服务硬件建设,强化精神文明体验,提升服务品牌和附加值,着力推出一批在社会上立得住、叫得响的交通知名品牌,扩大行业文明创建活动的覆盖面和影响力,推动行业文明程度不断提高。

第四节 加强交通文化建设,提升行业发展软实力

实施交通运输文化建设“六个一”工程。发挥萍乡人文优势,实施交通运输文化建设“六个一”工程:创作一首主题歌曲,编著一本画册,组织演讲竞赛、歌咏比赛和交通运输职工书画摄影展,制作一批交通运输宣传品。办好行业刊物和网站。按照交通运输部的统一要求,在统一行业标识,规范着装礼仪,构建理念文化、形象文化等方面取得积极进展。

广泛开展各类文化活动。结合重大节日和纪念日,因地制宜、科学组织,广泛开展健康向上、丰富多彩的群众性文化体育活动,丰富干部职工精神生活。围绕发展现代交通运输业的新要求,组织开展各种主题文化活动、特色文化活动和群众文化活动,运用学习视窗、文化长廊、文化沙龙、兴趣协会等群众喜闻乐见的形式,活跃和丰富交通职工的精神文化生活。大力培养摄影、书法、美术、文学等方面的交通运输文体人才,形成一批业余爱好者团体,为丰富文化活动提供有力的人才支撑。加强职工文化活动中心、职工之家、“三室一房”(图书室、荣誉室、娱乐室、健身房)等文化场所建设,为职工提供便利的活动场所。

第五节 培养宣传先进典型,充分发挥示范导向作用

典型就是方向,典型就是形象。培养宣传先进典型,是加强精神文明建设的有效措施,也是推动学习实践社会主义荣辱观的重要途径。要在全系统广泛开展先进典型学习教育活动,充分发挥先进典型引导人、教育人、鼓舞人、激励人的示范作用。认真做好我市交通运输行业先进典型的挖掘、选树和推介宣传工作,坚持用身边的事教育身边的人,形成学先进、树新风、比奉献的氛围,提升我市交通的整体形象。继续保持典型选树工作的连续性和常态化,不断树立和推出在现代交通运输业发展中作出突出贡献的先进典型,进一步健全完善典型培养和宣传机制,创新方式方法,使行业核心价值体系变得更具体、更生动,更易于为交通运输干部职工所认同、所接受,使典型更加可亲可敬、可信可学。要加大宣传力度,通过表彰命名、经验介绍、媒体推介、巡回演讲等各种形式,使先进典型的宣传报道形成声势,扩大影响,营造氛围,达到典型引路、榜样示范、辐射延伸、由点及面、带动全局的目的。在推进创新型行业建设中,要特别注重大力培养树立创新型先进典型,对为实现交通运输事业又好又快发展作出突出贡献的创新型先进典型要奖励,最大限度激发种类人才的创新激情和活力,形成鼓励创新、支持创新、推动创新的良好氛围。

第六节 加大新闻宣传工作力度,努力提高舆论引导能力

突出抓好交通运输重大题材的策划宣传,加强和改进交通应急宣传。要不断强化策划意识,注重新闻策划的方式、方法,找准交通运输发展中的亮点和重点,认真抓好重大主题实践活动、重大交通项目建设、重大民生工程实施、重大行业改革动向等交通运输重大题材的宣传策划工作,多角度审视,大力气挖掘,高质量采写,全方位宣传,努力提升萍乡交通运输的知名度。进一步建立健全信息畅通机制,建立有效的信息收集、反馈、处理系统,保证信息渠道的通畅、灵敏和信息处理的及时、准确。

认真做好对外宣传工作,拓展宣传报道的影响力。认真抓好交通新闻上行业内外主流媒体工作,力争多上影响大、质量高、反响好的大稿重稿,做到“报网有文、电视有形、广播有声”,要采取“走出去,请进来”的方法,主动邀请各大媒体记者深入交通运输基层第一线采访,不断广大交通运输部门对外的影响力和知名度,树立“三个服务”的良好形象。针对社会关注的有关热点难点问题,要恰如其分地报道,耐心细致地做好宣传解释工作,按照及时主动、准确把握、正确引导、注重效果的要求,完善协调机制,规范相关新闻发布与报道,把公众情绪引导到健康、理性的轨道上来,牢牢掌握舆论的主动权和主导权。

第七节 加快硬件建设,努力完成我市城市创建工作任务

实施公交车、公交站台改造建设工程,提升城市公交服务水平。公交车、公交站台是重要的城市基础服务设施,关系到城市整体形象,也是我市城市创建的重要内容。要花大力气对排烟量大的公交车和不符合标准的公交站台进行更新改造。预计公交车将报废更新150辆,柴油改气100辆,公交站台将在建设路、萍安大道、滨河路两岸、康庄路、金陵东路、楚萍路新建雨棚停靠站160处,安源东大道、工业大道新建港湾停靠站59处。公交车、公交站台的更新改造,对提升城市品位、改善乘车环境和推动现代化公交建设、打造城市亮点都具有极其重大的意义。

完善出租车服务设施,不断提升出租车的服务水平。出租车是城市文明的重要窗口,文明出租经营是出租车赖以生存的基础。要充分发挥出租车灵活、方便的服务功能,为广大市民提供便捷、周到的服务。我市出租车正在逐步走向规范化、有序化的管理轨道,进一步完善各种服务设施是提升出租车服务水平的必然要求。目前,我市出租车的服务设施还不够完善,满足不了创建文明城市的要求,比如出租车车体颜色不符合标准、没有统一使用计价器、城区内没有设置具有夜视功能的出租车站点等,要逐步加以完善到位,使出租车的服务设施跟上城市创建的步伐。

加强汽车站设施建设,充分发挥车站功能。萍乡汽车站(北站)已使用21年,站房屋顶出现严重漏水,影响旅客候车,厕所是老式沟位厕所,蹲位不雅观,车站门面玻璃基本上坏损,外观形象受到破坏;安源汽车站、城南汽车站的配套设备、设施满足不了乘车购票、候车的需要,导致车站不能正常发挥功能;萍乡汽车西站始建于上世纪五十年代,早已落后于现代的城市建设,且站内设备、设施陈旧、残缺,根据城市规划的要求,应当重新选址建设。加强对城内各个汽车站的设备、设施建设,使车站整体符合文明城市标准,充分发挥汽车站的功能,更好地为人民群众创先安全、有序、舒适、优质的交通运输服务,既是全面建设小康社会的要求,也是我市“十二五”交通综合规划的要求。

第三章 推进精神文明建设的保障措施

第一节 统一思想认识,加强组织领导

交通运输行业精神文明建设是深入贯彻落实科学发展观,加快交通运输事业建设发展的重要保证,是提升交通运输行业管理水平、树立交通运输行业新形象的重要手段,也是提高交通运输系统软实力的根本举措,全市交通运输系统干部职工必须把思想统一到这个认识上来。“十二五”时期,交通运输行业精神文明建设的地位和作用将更加突出。全行业各部门、各单位要从战略和全局的高度出发,始终坚持“两手抓、两手都要硬”,把交通运输行业精神文明建设作为根本性、基础性、经常性的系统工程,列入重要议事日程,进一步健全党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、文明创建工作部门组织协调、党政工团齐抓共管、全行业积极参与的领导体制和工作机制。要在全行业干部职工中广泛动员,让精神文明建设的目标、任务深入人心,做到人人皆知,为进一步推动和促进全行业精神文明建设打牢思想基础。

第二节 加强制度建设,建立长效机制

建立健全全行业精神文明建设的制度体系,完善行业文明建设各类行为规范,使干部理论学习、职工思想政治工作、文明创建等各项工作走上制度化轨道。完善考评机制,按照市文明委和省交通运输文明行业考核测评体系和文明单位(集体)创建考核标准,把精神文明建设工作纳入交通运输工作目标责任考核体系,做到精神文明建设工作与业务工作任务同步下达、考核同步实施、奖惩同步兑现。定期召开全市交通运输系统精神文明建设工作会、理论研讨会和经验交流会,总结新经验,部署新任务,探索新规律,研究新方法。完善监督约束机制,进一步畅通群众监督、社会监督、舆论监督渠道。完善表彰激励机制,健全精神文明建设工作评比表彰和奖惩制度。完善经费投入机制,根据交通运输系统精神文明建设的客观需要,把精神文明建设所需经费纳入本部门、本单位年度预算,切实保证交通运输系统精神文明建设工作顺利推进。

第三节 加强队伍建设,提供人才保障

  

  健全工作机构,加强人才队伍建设,是加强和改进行业精神文明建设工作的组织保证。按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求,建立健全精神文明建设组织领导和办事机构,同时,努力为开展工作创造必要的物质条件和工作环境,调动和保护工作人员的积极性、主动性和创造性;采取“请进来、走出去”的办法,加快培养和选拔一批有能力、有激情、想干事、愿奉献的人才充实到宣传思想战线工作,进一步加强对干部的培训工作,选派精神文明建设管理干部和业务骨干“走出去”考察学习,促使他们不断拓宽工作视野,创新工作思路,努力提高自身的思想政治素质和业务水平。

 

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